Оцінювання результатів службової діяльності

У Городнянському районному суді Чернігівської області проведено оцінювання результатів службової діяльності державних службовців апарату суду, які займають посади державної служби категорії «Б» та «В» у відповідності до статті 44 Закону України «Про державну службу»,  постанови Кабінету Міністрів України від 23 серпня 2017 року №640 «Про затвердження Типового  порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців» та наказу керівника апарату Городнянського районного суду  №14-о від  28 вересня 2018 року.

Метою проведення оцінювання є визначення якості виконання державними службовцями поставлених завдань, а також прийняття рішення щодо преміювання, планування їхньої кар'єри,  виявлення потреби у професійному навчанні.

Зазначене оцінювання проведено поетапно: визначено і переглянуто завдання та ключові показники державних службовців апарату суду; проведено з державними службовцями апарату суду оціночну співбесіду; визначено та затверджено наказом керівника апарату суду №16-о від 23 жовтня 2018 року результати оцінювання.

За результатами оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, 12 державних службовців суду, що підлягали оцінюванню, отримали позитивну оцінку.