Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
З 1 вересня 2015 року згідно із Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо сплати судового збору" № 435-VIII від 19.05.2015 року внесено зміни до Закону України „Про судовий збір” та встановлено нові ставки для сплати судового збору.
(повний текст Закону України "Про судовий збір” зі змінами - http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3674-17 )
Відповідно до п. 1 ст. 4 Закону України "Про судовий збір” судовий збір справляється у відповідному розмірі від мінімальної заробітної плати у місячному розмірі, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду. Частиною 1 статті 8 Закону України „Про державний бюджет України на 2015 рік” мінімальна заробітна плата визначена у розмірі 1218 грн.
Зважаючи на викладене, ставки судового збору у 2015 році обраховуються, виходячи з мінімальної заробітної плати 1218 грн.
Звертаємо Вашу увагу, що відповідно до ст. 6 Закону України „Про судовий збір” за подання заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майного і немайнового характеру. У разі коли в позовній заяві об’єднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру. У разі коли позов немайнового характеру подається одночасно кількома позивачами до одного або кількох відповідачів, судовий збір сплачується кожним позивачем окремим платіжним документом у розмірах, установлених статтею 4 цього Закону за подання позову немайнового характеру.
Ставки судового збору,
встановлені з 01.09.2015 року та станом на поточну дату
(відповідно до частини 2 статті 4 ЗУ „Про судовий збір”):
Найменування документа і дії, за яку справляється судовий збір |
Ставка судового збору |
|
1. За подання до суду: |
|
|
1) позовної заяви майнового характеру |
юридична особа |
фізична особа або фізична особа-підприємець |
1,5 відсотка ціни позову, але не менше 1 розміру мінімальної заробітної плати – 1218 грн. |
1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру мінімальної заробітної плати та не більшен 5 розмірів мінімальної заробітної плати – 487 грн. 20 коп. – 6090 грн. |
|
2) позовної заяви немайнового характеру |
юридична особа або фізична особа-підприємець |
фізична особа |
1 розмір мінімальної заробітної плати 1218 грн. |
0,4 розміру мінімальної заробітної плати 487 грн. 20 коп. |
|
3) позовної заяви: |
|
|
про розірвання шлюбу |
0,4 розміру мінімальної заробітної плати 487 грн. 20 коп. |
|
про поділ майна при розірванні шлюбу |
1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру мінімальної заробітної плати та не більше 3 розмірів мінімальної заробітної плати 487 грн. 20 коп. –3654 грн. |
|
4) заяви про видачу судового наказу; заяви у справах окремого провадження; заяви про забезпечення доказів або позову; заяви про перегляд заочного рішення; заяви про скасування рішення третейського суду; заяви про видачу виконавчого документа на примусове виконання рішення третейського суду; заяви про видачу виконавчого документа на підставі рішення іноземного суду; заяви про роз’яснення судового рішення, які подано: |
юридична особа або фізична особа-підприємець |
фізична особа |
0,5 розміру мінімальної заробітної плати 609 грн. |
0,2 розміру мінімальної заробітної плати 243 грн. 60 коп.
|
|
5) позовної заяви про захист честі та гідності фізичної особи, ділової репутації фізичної або юридичної особи, а саме: |
|
|
позовної заяви немайнового характеру |
0,4 розміру мінімальної заробітної плати 487 грн. 20 коп. |
|
позовної заяви про відшкодування моральної шкоди |
1,5 відсотка ціни позову, але не менше 1 розміру мінімальної заробітної плати не менше 1218 грн. |
|
6) апеляційної скарги на рішення суду; заяви про приєднання до апеляційної скарги на рішення суду; апеляційної скарги на судовий наказ, заяви про перегляд судового рішення у зв’язку з нововиявленими обставинами |
110 відсотків ставки, що підлягає сплаті при поданні позовної заяви, іншої заяви і скарги
|
|
7) касаційної скарги на рішення суду; заяви про приєднання до касаційної скарги на рішення суду |
120 відсотків ставки, що підлягає сплаті при поданні позовної заяви, іншої заяви і скарги |
|
8) заяви про перегляд судових рішень Верховним Судом України |
130 відсотків ставки, що підлягає сплаті при поданні позовної заяви, іншої заяви і скарги |
|
9) апеляційної і касаційної скарги на ухвалу суду; заяви про приєднання до апеляційної чи касаційної скарги на ухвалу суду |
юридична особа або фізична особа-підприємець |
фізична особа |
1 розмір мінімальної заробітної плати 1218 грн. |
0,2 розміру мінімальної заробітної плати 243 грн. 60 коп. |
4. За видачу судами документів: |
|
1) за повторну видачу копії судового рішення |
0,003 розміру мінімальної заробітної плати за кожний аркуш паперу – 3 грн. 65 коп. |
2) за видачу дубліката судового наказу та виконавчого листа |
0,03 розміру мінімальної заробітної плати – 36 грн. 54 коп. |
3) за роздрукування технічного запису судового засідання |
0,01 розміру мінімальної заробітної плати за кожний аркуш тексту на папері формату А4 – 12 грн. 18 коп. |
4) за видачу в електронному вигляді копії технічного запису судового засідання |
0,03 розміру мінімальної заробітної плати – 36 грн. 54 коп. |
5) за виготовлення копії судового рішення у разі, якщо особа, яка не бере (не брала) участі у справі, якщо судове рішення безпосередньо стосується її прав, свобод, інтересів чи обов’язків, звертається до апарату відповідного суду з письмовою заявою про виготовлення такої копії згідно із Законом України "Про доступ до судових рішень" |
0,003 розміру мінімальної заробітної плати за кожний аркуш копії - 3 грн. 65 коп. |
6) за виготовлення копій документів, долучених до справи |
0,003 розміру мінімальної заробітної плати за кожний аркуш копії - 3 грн. 65 коп. |
5. У разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення |
0,2 розміру мінімальної заробітної плати – 243 грн. 60 коп. |